2024年管理学考研必背名词解释：帕累托效率

　　2024年考研管理学综合名词解释考点之帕累托效率！学管理的过程中，你一定会遇到一个词叫帕累托效率，很多人不懂，或是不太理解，其实你只要知道它的名词解释就大概了解了，下面我们就来快看一下吧。

　　一、帕累托效率名词解释

　　帕累托效率是指资源分配的一种理想状态，假定固有的一群人和可分配的资源，从一种分配状态到另一种状态的变化中，在没有使任何人境况变坏的前提下，使得至少一个人变得更好，这就是帕累托改进或帕累托最优化。

　　二、“帕累托效率”和“纳什均衡”的不同

　　帕累托最优是从静态全局的角度来看待问题，是问题的最优解；

　　而纳什均衡是从动态局部的角度来看待问题，是问题求解过程中的临时解。

　　如果还不够形象直观，我们就回到前面的囚徒困局来说明二者的区别。

　　先陈述分析的结果：两名罪犯一定同时认罪招供。

　　至于原因，我们来看推理过程。

　　甲会这样推理：“假如乙不招供，我只要招供，立即可以获得自由，而不招供却要坐牢1年，显然招供比不招供好；假如乙招供了，我若不招供，要坐牢10年，我招供了只坐5年牢，显然还是招供的好。

　　可见，无论乙招供与否，我的最佳选择都是招供。”

　　同理，乙也会如此推理。

　　因此，最后的结局一定是两人都招供，从而各被判刑5年。

　　这个结果说明他们的决策达成了纳什均衡，因为谁都不愿意冒风险改变自己的决策。

　　然而我们又都明白，他们两个人的最佳选择应该是同时不招供，这样两人仅仅会判1年，这与判刑5年相比，二人都得到利益而无人受损，故此才实现帕累托最优。

　　那么他们为什么不选择帕累托最优方案呢，原因很简单，就是他们进行的是一种非合作博弈。

　　由于无法串供，他们不能约定共同的立场，也就没有办法合作获取更好地方案。

　　在非合作情况下，纳什均衡阻挡了帕累托最优。其实阻挡帕累托最优的可不仅仅是缺少合作这一个要素，这个话题的延伸将引出经济学中最根本的问题。

　　在这种情形下，如果某些人还想增加自己的利益，就只能损害别人的利益。

　　所以很明显的是，帕累托最优是一种整体上的评价。

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